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| 公司简介 | 招聘职位 |
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| 职位编号: | 13123 | 招聘日期: | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 西安市 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 1人 | 学 历: | 硕士 | 工作年限: | 2年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
1、硕士以上学历,经济类相关专业 2、具有一定的财务、金融、法律知识,熟悉资本运作的流程和原理 3、具备良好的沟通能力、表达能力和协调能力 4、文字功底及书面表达能力强 5、英语六级以上水平,读写流利 |
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| 面试地址: | 陕西省西安市和平路93号B区1306室 | ||||
| 职位编号: | 13122 | 招聘日期: | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 西安市 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 2人 | 学 历: | 本科 | 工作年限: | 2年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
任职资格 1、建立客户营销渠道,收集国内IPO目标客户信息 2、组织完成与客户谈判、拟定方案等IPO前期工作 3、在一定的情况下,主管一定的片区中心 岗位责任 1、本科(含)以上学历 2、2年以上投行工作经验 3、拥有一定的可能的客户资源 4、可以长期出差 5、英语四级以上水平 6、沟通能力强,有营销意识 7、有投资项目的判别能力 |
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| 面试地址: | 陕西省西安市和平路93号B区1306室 | ||||
| 职位编号: | 13121 | 招聘日期: | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 西安市 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 1人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 3年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
大专及以上学历,建筑电气、自动化、机电工程类相关专业; 3年以上建筑强弱电领域工作经验,具备扎实的强弱电专业知识; 具备高度的责任心和敬业精神,沟通能力强,富于团队合作精神; 有高档物业强弱电设备系统的运行、维护和管理工作经验者优先。 |
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| 面试地址: | 陕西省西安市和平路93号B区1306室 | ||||
| 职位编号: | 13120 | 招聘日期: | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 西安市 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 1人 | 学 历: | 大专 | 工作年限: | 5年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
大专以上学历,5年以上设计工作相关经验,有过会所或别墅等高档物业的装修经验者优先考虑,熟悉中式装修风格者尤佳。 沟通能力强,有良好的职业道德,富于团队合作精神。 |
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| 面试地址: | 陕西省西安市和平路93号B区1306室 | ||||
| 职位编号: | 13119 | 招聘日期: | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门: | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点: | 西安市 | 工资待遇: | 面议 | ||
| 招聘人数: | 2人 | 学 历: | 本科 | 工作年限: | 3年以上 |
| 性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 18岁 到 60岁 | 所在地区: | 不限 |
| 职位描述: | 职位描述:
任职资格 1、健康的生活态度,明确的职业目标; 2、三年以上投资或相关行业八年以上工作经验,有一定社会或行业资源; 3、具有相当的市场意识,善于捕捉商既且具备独立的市场拓展和运作能力; 4、为人正派,做事认真、公允,有吃苦耐劳、持之以恒的精神。 岗位责任 1、负责项目信息的收集; 2、分析、研究相关项目信息,并提交初步处理意见; 3、负责项目的审慎调查工作; 4、提交项目调研报告; 5、负责拟订投资方案及谈判工作; 6、准备项目投资决策所需资料及相关事务处理; |
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| 面试地址: | 陕西省西安市和平路93号B区1306室 | ||||