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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
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| 职位编号： | 10362 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | (1) 大学本科或以上学历，具有金融、经济、财务会计、审计专业教育背景，具有中国注册会计师、内
部审计师资格证书及IT审计资质认证的人员可优先考虑； (2) 至少具有两年以上金融或审计工作经历，有银行内审、财务会计、资金、信贷管理及会计师事务所 银行审计工作经验的优先考虑； (3) 熟悉银行审计工作流程及方法，较好的分析、解决问题能力及文字表达能力； (4) 具备良好的职业操守，沟通力、执行力较强； (5) 外语语种要求为英语或韩语。 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10361 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：负责衍生产品交易业务工作
职位要求： 1) 具备5年以上直接参与衍生交易活动和风险管理经验 2) 财务、金融相关专业本科以上学历 3) 英语熟练 (会韩国语者优待) 4) 工作认真、细致、责任心强 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10360 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 工作经验不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 要求
1） 本科以上学历，金融、财会专业 2） 具有商业银行财务会计工作经验，熟悉资金清算相关业务 3） 韩语、英语熟练者优先考虑 《财务会计部业务》 1． 财务报告及财务信息披露 - 编制各类财务会计报表、对外财务报表及财务分析 2． 财务管理 - 制定财务会计结算办法以及财务核算 3． 一般会计业务 - 会计核算、会计结算、会计检查 4． 税务 - 应税事务 5． 资金的清算 - 银行资金清算业务 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10359 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 要求
1） 本科以上学历，金融、财会专业 2） 具有商业银行财务会计工作经验，熟悉资金清算相关业务 3） 韩语、英语熟练者优先考虑 《财务会计部业务》 1． 财务报告及财务信息披露 - 编制各类财务会计报表、对外财务报表及财务分析 2． 财务管理 - 制定财务会计结算办法以及财务核算 3． 一般会计业务 - 会计核算、会计结算、会计检查 4． 税务 - 应税事务 5． 资金的清算 - 银行资金清算业务 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10358 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 业务经历
5年以上银行经验 (2年以上银行资金业务经验） 职位描述：处理银行资金部日常资金调配、清算等工作 职位要求： 1) 财务、金融相关专业本科以上学历； 2) 具有2-5年商业银行资金调配、结算等相关从业经验 3) 具备从事资金交易的资格 4) 具有2年以上人民币、外汇资金交易经验 5) 英语熟练 (会韩国语者优待) 6) 工作认真、细致、责任心强 《资金部业务》 1. 资金管理 - 人民币及外汇资金供需计划及管理, 人民币及外汇调配和运用 - Nostro/Vostro Account 管理 - ALM管理, 存款准备金管理 2. FX/衍生: FX交易, 衍生产品交易 3. Settlement: 资金通盘清算, Reconciliation, 对外报告 4. Correspondent Bank Relationship Management |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10357 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 工作经验不限 |
| 性别要求： | 女 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职位描述：处理银行资金部日常资金调配、清算等工作
职位要求： 1) 性别为女性，本科以上学历； 2) 英语6级, 韩国语5级以上 3) 工作认真、细致、责任心强 《资金部业务》 1. 资金管理 - 人民币及外汇资金供需计划及管理, 人民币及外汇调配和运用 - Nostro/Vostro Account 管理 - ALM管理, 存款准备金管理 2. FX/衍生: FX交易, 衍生产品交易 3. Settlement: 资金通盘清算, Reconciliation, 对外报告 4. Correspondent Bank Relationship Management |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10356 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职责
1) 协助和配合总经理营业机构拓展方面的相关工作 2) 根据银行业务发展需求，寻找挖掘有利于银行业务的资源，评估资源的可获得性 3) 调研、收集、整理中国区域内金融银行业数据及客户信息，制定业务拓展方案 4) 强有力地执行业务拓展方案并积极开展对外战略性业务合作 要求 1）具有3年以上银行市场营销及业务拓展经验，熟悉业务拓展流程，具有外资银行市场营销经验者优先考虑 2）英语或韩语熟练者优先考虑 3）具有良好的道德品质，学习能力强，较强的团队意识，工作积极主动，具备高度责任心，能在较强工作压力环境下开展工作 4）能够接受经常出差 《业务拓展部业务》 1． 产品开发相关业务 2． 制定各种业务计划及管理 3． 开展市场营销活动 4． 拓展营业机构 5． 营业机构业务评价及业务协助 6． 客户服务 7． 电子银行业务等 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10355 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 工作经验不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 要求
1） 应届毕业生 2） 金融、市场营销相关专业 《业务拓展部业务》 1． 产品开发相关业务 2． 制定各种业务计划及管理 3． 开展市场营销活动 4． 拓展营业机构 5． 营业机构业务评价及业务协助 6． 客户服务 7． 电子银行业务等 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10354 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 中专 | 工作年限： | 工作经验不限 |
| 性别要求： | 女 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 要求：
1． 性别：女 2． 中专或大专学历； 3． 形象气质佳； 4． 懂韩语； 5. 简历请附近期生活照片，不附照片者不予受理。 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10353 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 负责业务：
负责IT部门的发展规划，培训，数据大集中以及新营业网点开设的系统支持 要求： 1） 本科以上学历，计算机相关专业 2） 具有大型企业IT企划工作5年以上 3） 具有金融及银行业务经验5年以上 4） 持有相关资格证人员优先 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10352 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 负责业务：
负责Oracle数据库的管理以及开发 要求： 1） 本科以上学历，计算机相关专业 2） 具有 Oracle 数据库开发经验3年以上 3）具有数据库管理经验 4） 持有Oracle资格证人员优先 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10351 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职责：
1、 全面负责人事部的工作，实现部门工作目标； 2、 负责制定人事相关制度及人力资源计划，组织审核规范银行各部门的机构设置、人员编制及岗位职责； 3、 组织建立和完善绩效考核体系，指导、协调、监督公司各部门绩效考核工作的开展和绩效反馈、改善及推进； 4、 组织指导银行薪酬福利制度的建立、完善和执行并根据银行的经营目标及时评估薪酬福利体系的运行情况； 要求： 1、 本科以上学历，人力资源或管理相关专业； 2、 3年以上人力资源管理工作经验，1年以上银行或金融行业人力资源工作经验，有很好的沟通能力和亲合力； 3、 对人事工作由独特的见解及创新，具有较强的文字处理能力、组织能力、分析能力、观察和判断能力； 4、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 5、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、 具备一定的英语听、说、读、写能力。 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10350 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职责：
1、 组织并开展银行的相关培训工作； 2、 协助人事经理进行其他相关人事工作。 要求： 1、 人力资源或相关专业本科以上学历； 2、 1-2年以上人力资源、培训工作经验，1年以上银行或金融行业人力资源、培训工作经验； 3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神及较高的服务意识； 5、 熟练使用相关办公软件，具备一定的英语或韩语听、说、读、写能力。 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10349 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 不限 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 任职要求：
1、本科以上学历，财会、金融类专业； 2、具有商业银行财务会计、资金清算工作经验； 3、韩语熟练者优先考虑； 4、工作认真、细致，具有高度责任心及职业操守，良好的团队合作精神。 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10348 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职责
负责银行的各种新产品的开发等 要求 1） 具有从事衍生产品或相关交易2年以上经验 2） 接受相关衍生产品交易技能培训半年以上经验 3） 无不良记录者 4） 持有与金融相关资格证人员优先 《产品开发部业务》 1． 存贷款、外汇业务的新产品及新项目的开发 2． 私人银行、贵宾客户的产品开发 3． 个人理财产品的开发 4． 银行卡业务的产品开发 5． 其他产品开发相关业务等 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10347 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职责
负责银行的各种新产品的开发等 要求 1） 具有从事衍生产品或相关交易2年以上经验 2） 接受相关衍生产品交易技能培训半年以上经验 3） 无不良记录者 4） 持有与金融相关资格证人员优先 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10346 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 负责业务：
系统测试, 业务说明书，翻译，客服人员 要求： 1） 本科以上学历， 2） 具有银行工作经验1年以上 3） 从事过IT系统测试工作1年以上 4） 持有相关资格证人员优先 5） 懂韩语 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
| 职位编号： | 10345 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 3人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 1年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 职责
1） 持续关注法律、规则和准则的最新发展，正确理解法律、法规； 2） 贯彻合规工作计划，履行合规管理职责，报告合规工作情况； 3） 审核评价本行的各项政策、程序和操作指南的合规性，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、法规的要求； 4） 为新产品和新业务的开发提供必要的合规支持，识别和评估业务合规风险； 5） 进行合规检查和提供合规咨询，监控反洗钱工作； 6） 为本行业务开展及其他工作提供法律支援。 要求 1） 大学本科或以上学历，具有金融、经济、法律或工商管理专业教育背景，具有国家司法考试资格证或企业法律顾问资格证的可优先考虑； 2） 具有银行工作经验，有银行合规、法律或审计工作经验的优先考虑； 3） 熟悉金融法规、金融政策及银行内部的规章制度； 4） 熟悉银行业务的操作流程和内部控制系统； 5） 具备良好的职业操守、诚实正直的品格，沟通力、执行力强； 6） 具备一定的英文或韩文听说读写能力； 7） 男女不限。 |
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| 面试地址： | 北京市朝阳区工体北路 甲6号 中宇大厦12层 新韩银行 人力资源科 | ||||
