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 招聘职位：客户关系经理 |
| 职位编号： |
9275 |
| 招聘日期： |
2008-09-25 ~ 2008-12-25 |
招聘部门： |
不限 |
| 联 系 人： |
人事部 |
工作地点： |
宁波市 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
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传 真： |
合则约见，谢绝来电
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| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
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| 招聘人数： |
1人
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学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
3年以上 |
性别要求： |
不限
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| 年龄要求： |
18岁到60岁 |
所在地区： |
不限 |
| 面试须知： |
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| 职位描述： |
职位描述：
管理指定的企业客户，从现有客户中发掘新业务机会，并通过相关客户资源开发新客户
定期计划和开展业务导向的客户拜访，整理并做好每次拜访报告并持续进行业务跟进监控
作为主要联系人协调银行产品的销售和实施，并提供优质服务予客户
进行信用评估，并根据银行的信贷指引及集团的信贷政策准备信用分析报告
持续进行信贷监管，在早期发现问题并采取补救措施
要求：
本科及以上学历，中英文流利
3年企业银行工作经验
良好的人际沟通能力，并乐于接受挑战并承担工作压力
办公室软件的应用能力
Relationship Manager
Responsibilities:
Manages a designated corporate portfolio; identifies business opportunities amongst existing customers and sources new prospects through networking with customers.
Plans and carries out regular business / sales oriented customer calling programs; manages and prepares call reports subsequent to each visit as an on-going monitoring process.
Acts as the focal point of contact and co-ordinates the sale and delivery of bank products in managing and providing added value to the relationship between the customers and the Bank.
Performs credit evaluations and prepares credit proposals in compliance with the Bank’s credit guidelines and group policy.
Monitors credit worthiness as an on-going process, identifies problem accounts at an early stage and takes remedial actions.
Requirements:
Bachelor’s degree or above, be proficient in both English and Chinese
3 years’corporate banking experience
Good communication and interpersonal skills, be willing to take challenges and work under pressure
Be proficient in office software applications |
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