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公司简介 |  |
招聘职位 |  |
人力资源部经理 |  |
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| 职位编号： | 7487 | 招聘日期： | 2011-12-12 ~ 2012-03-12 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 北京 | 工资待遇： | 面议 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 学 历： | 本科 | 工作年限： | 6年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 到 60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责
1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略； 2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计符合公司运作的人力资源管理模式，包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个体系； 3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理利用； 4、做好与各部门的联络、沟通、协调等工作。 任职要求 1、五年以上大型企业人力资源相关工作经验； 2、熟悉相关人事法律、法规、政策，具备极强人力资源实务操作能力； 3、人力资源或相关专业本科以上学历； 4、具有良好的沟通力、亲和力和团队协作意识； 5、对工作认真负责，能够承受较高工作压力。 |
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| 面试地址： | 北京市北京 | ||||
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