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  • 公司行业:金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
  • 通讯地址:济南市-历下区泺源大街66号
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  公司简介 招聘职位 人力资源总监

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招聘职位:人力资源总监
职位编号: 1839664 招聘日期: 2018-11-09 ~ 2019-02-09 招聘部门: 不限
工作地点: 济南市 青岛市 北京 工资待遇: 面议
招聘人数: 不限 学        历: 初中 工作年限: 3年以上
性别要求: 不限 年龄要求: 25岁到40岁 所在地区: 不限
职位描述:       人力资源总监
      
      岗位职责:
      ◆全面统筹规划公司的人力资源战略;
      ◆建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
      ◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
      ◆塑造、维护、发展和传播企业文化;
      ◆组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
      ◆为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
      ◆及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
      ◆完成总经理临时交办的各项工作任务。
      
      任职资格:
      教育背景:
      ◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
      培训经历:
      ◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
      经  验:
      ◆8年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
      技能技巧:
      ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
      ◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
      ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
      ◆熟悉办公软件及相关的人事管理软件;
      ◆较好的英文听、说、读、写能力;
      态  度:
      ◆具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
      ◆具有解决复杂问题的能力;
      ◆很强的计划性和实施执行的能力;
      ◆很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
面试须知:       人力资源总监
      
      岗位职责:
      ◆全面统筹规划公司的人力资源战略;
      ◆建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
      ◆向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
      ◆塑造、维护、发展和传播企业文化;
      ◆组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
      ◆为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
      ◆及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
      ◆完成总经理临时交办的各项工作任务。
      
      任职资格:
      教育背景:
      ◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
      培训经历:
      ◆受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
      经  验:
      ◆8年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
      技能技巧:
      ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
      ◆具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
      ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度
面试地址:       济南市历下区泺源大街66号
    

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