岗位职责:
1、研究制定出单业务管理办法;
2、建立和完善公司的出单管理体系;
3、理顺出单流程,对出单人员数据质量、工作效率进行考核;
4、组织实施出单人员相关培训;
5、指导分支机构进行出单管理,职责内的考核评比;
6、上级交付的其他任务。
岗位要求:
1、25-35岁,本科及以上学历,经济、管理、保险、营销类相关专业,掌握管理学、市场营销学及保险方面的知识;
2、具备金融保险行业3年以上工作经验,相关岗位2年以上工作经验;
3、具备较强的英文听、说、读、写能力;
4、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。 |