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招聘职位 |
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招聘职位:行政部主管 |
| 职位编号: |
11958 |
| 招聘日期: |
2008-11-10 ~ 2008-12-01 |
招聘部门: |
行政部 |
| 联 系 人: |
人力资源部 |
工作地点: |
上海 |
| 联系电话: |
合则约见,谢绝来电
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传 真: |
(021)
23069000
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| 电子邮件: |
(请通过系统发送求职意向)
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| 招聘人数: |
不限
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学 历: |
本科 |
| 工作年限: |
6年以上 |
性别要求: |
不限
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| 年龄要求: |
25岁到50岁 |
所在地区: |
不限 |
| 面试须知: |
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职位描述: |
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任职要求:
1、大學本科畢業
2、6年或以上銀行工作經驗,4年或以上行政管理經驗,並曾在督導崗位工作不少於1年;
3、具良好的組織協調能力和溝通能力,服務意識強,中文書面表達能力較好,具備一定的英文基礎。
工作主要职责:
1. 作为分行人事联络员負責分行員工薪酬福利工作,同時按照員工手冊實施各項福利制度;
2. 在分行主管的指導下負責分行員工人事資料的維護,負責分行招聘程序;
3. 負責分行電訊工作,包括監督分行的電報收發工作,不定期檢查電報的授權及歸檔情況;
4. 負責分行所有郵件的收發,確保將需要傳達的文件傳至相關人員;將要求分行人員跟進的文件轉至操作人員;
5. 定期或者不定期抽查分行的三防工作;
6. 負責分行的網絡設備和微機,包括設備的購置和維護;
7. 組織人員對分行的產業進行管理和維護。 |
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