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 招聘职位 |
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| 招聘职位：行政部主管 |
| 职位编号： |
11837 |
| 招聘日期： |
2008-09-18 ~ 2008-10-22 |
招聘部门： |
行政部 |
| 联 系 人： |
人力资源部 |
工作地点： |
杭州市 |
| 联系电话： |
合则约见，谢绝来电
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传 真： |
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| 电子邮件： |
（请通过系统发送求职意向）
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| 招聘人数： |
不限
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学 历： |
本科 |
| 工作年限： |
5年以上 |
性别要求： |
不限
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| 年龄要求： |
18岁到60岁 |
所在地区： |
不限 |
| 面试须知： |
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| 职位描述： |
任职要求：
1、大学本科毕业
2、5年或以上银行工作经验，3年或以上行政管理经验，并曾在督导岗位工作不少于1年。
3、具良好的组织协调能力和沟通能力，服务意识强，中文书面表达能力较好，具备一定的英文基础。
工作主要职责：
1、负责分行员工薪酬福利工作，同时按照员工手册实施各项福利制度；
2、在分行主管的指导下负责分行员工人事资料的维护，负责分行招聘程序；
3、负责分行电讯工作，包括监督分行的电报收发工作，不定期检查电报的授权及归档情况；
4、负责分行所有邮件的收发，确保将需要传达的文件传至相关人员；将要求分行人员跟进的文件转至操作人员；
5、定期或者不定期抽查分行的三防工作；
6、负责分行的网络设备和微机，包括设备的购置和维护；
7、组织人员对分行的产业进行管理和维护。 |
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