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招聘职位:人力资源薪酬考核专员/主管 |
| 职位编号: |
11772 |
| 招聘日期: |
2009-01-01 ~ 2009-03-03 |
招聘部门: |
不限 |
| 联 系 人: |
人事部 |
工作地点: |
北京 |
| 联系电话: |
合则约见,谢绝来电
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传 真: |
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| 电子邮件: |
(请通过系统发送求职意向)
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| 招聘人数: |
1人
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学 历: |
本科 |
| 工作年限: |
2年以上 |
性别要求: |
不限
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| 年龄要求: |
18岁到60岁 |
所在地区: |
不限 |
| 面试须知: |
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职位描述: |
职责描述:
负责日常薪酬管理及绩效考核工作
参与薪酬及考核政策的制定和完善
协助部门其他人员完成不定期的人力资源项目
职位要求:
人力资源管理专业类本科以上学历
具有2-4年以上相关从业经验
熟练使用OFFICE办公软件
英语大学六级以上 |
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